Karier di Larizin
Bangun produk yang dipakai UMKM Indonesia.
Kami tim kecil yang kerja remote untuk menyelesaikan masalah nyata yang dihadapi pelaku UMKM setiap hari.
Kami sedang membuka lowongan
Lihat job description, gaji, dan cara melamar di bawah.
Lowongan tersedia
Setiap lowongan dilengkapi dengan tanggung jawab, level, gaji, dan cara melamar.
Cara kami bekerja
Bikin sesuatu yang berarti.
Produk yang bagus lahir dari orang yang peduli pada masalah, pengguna, dan hasil akhirnya.
Semua orang tahu konteksnya
Keputusan dan alasannya kami catat dan buka untuk semua. Jadi kamu nggak perlu ikut semua meeting untuk tahu kenapa sesuatu diputuskan.
Dekat dengan pengguna
Kerja remote bukan berarti jauh dari pengguna. Setiap orang bertemu pengguna setidaknya sebulan sekali dan datang langsung ke toko saat dibutuhkan.
Gaji berdasarkan level, bukan lokasi
Tinggal di Jakarta, Jogja, atau kota lainnya nggak mengubah gaji untuk level yang sama.
Dari masalah sampai dipakai
Kami nggak berhenti di ide atau presentasi. Kami memahami masalah, mencari solusi, membangunnya, lalu memastikan solusi itu benar-benar dipakai pengguna.
Yang kamu dapatkan
Gaji berdasarkan level + opsi saham karyawan
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Asuransi kesehatan swasta tambahan
Kerja remote dari mana saja di Indonesia
Tunjangan kerja bulanan untuk internet, coworking, atau ruang kerja di rumah
Learning budget setiap tahun
14 hari cuti tahunan + cuti kedukaan
Proses rekrutmen
Kalau ada posisi yang cocok, begini prosesnya.
Sederhana dan transparan. Kami lebih ingin melihat cara kamu berpikir dan bekerja daripada seberapa pintar kamu menjawab pertanyaan.
- 01
Kenalan dulu
Ceritakan sedikit tentang pengalaman yang paling relevan dan kenapa kamu tertarik bergabung dengan Larizin. CV atau portofolio boleh disertakan, tapi nggak wajib.
- 02
Kerjakan challenge kecil
Kami kasih challenge yang mirip dengan situasi kerja nyata. Untuk L2, biasanya butuh 2–3 jam. Nggak ada batas waktu dan kami nggak menilai seberapa cepat kamu selesai. Hasilnya bersifat pribadi dan nggak dipakai untuk produk Larizin. AI boleh dipakai—jelaskan bagaimana kamu menggunakannya.
- 03
Ngobrol lewat chat
Selama 60–90 menit, kita ngobrol lewat chat tentang cara kamu berpikir, mengambil keputusan, dan bekerja sama. Tanpa telepon atau video call.
- 04
Dapat kabar dari kami
Kami akan memberi kabar setelah setiap tahap. Kalau prosesnya nggak dilanjutkan, kami juga akan menjelaskan alasannya secara singkat.
Level dan tanggung jawab
Level bukan soal lama bekerja.
Yang penting adalah seberapa besar tanggung jawab yang bisa kamu ambil dan selesaikan.
L1
Bisa mengerjakan
Bisa menyelesaikan pekerjaan dengan arahan sambil memahami produk dan pengguna.
L2
Bisa membawa project
Bisa mengambil tanggung jawab atas satu project yang jelas, dari awal sampai selesai.
L3
Bisa menentukan arah
Bisa menentukan arah sebuah bidang dan membantu orang lain bekerja lebih baik.
L4
Bisa mengubah banyak hal
Bisa mengambil keputusan besar yang berdampak pada beberapa bagian perusahaan.